Werkstudent HR-Tech & Digitalisierung (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich:

• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse im Hinblick auf Digitalisierungspotenziale
• Mitarbeit an der Einführung neuer HR-Tools und -Systeme (z. B. Automatisierung von Workflows, etc.)
• Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Präsentationen
• Unterstützung im Projektmanagement: Zeitpläne, Statusberichte, Schnittstellenkoordination
• Eigenständige Übernahme kleinerer (Teil-)Projekte zur digitalen Transformation in HR
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, IT und ggf. externen Dienstleistern

 

Deine Profil:

• Eingeschriebener Studentin im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, HR-Management mit Digitalisierungsfokus oder einem vergleichbaren Studiengang
• Starkes Interesse an HR-Prozessen sowie Begeisterung für digitale Lösungen und neue Technologien
• Erste Erfahrungen mit Tools wie MS Power Automate, Oracle oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint, ggf. Power BI)

 

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